Professionel Headhunting & Rekruttering - Landsdækkende
- Vi taler virksomhedernes sprog -
Har du råd til at fejlansætte?
Har du tid til at lede efter de bedste kandidater?
Kan du bruge din tid bedre end på rekrutteringsarbejde?
Får du markedets bedste kandidater alene ved et jobopslag?
Ca. 70% af alle rekrutteringsopgaver hos JYSK REKRUTTERING afsluttes med en ansættelse af en god kandidat, som er fundet vha. headhunting, altså én ud af mange mulige kandidater som vi har kontaktet direkte personligt.
Er du egentlig klar over, hvor billigt der er at få JYSK REKRUTTERING til at ordne hele rekrutteringsprocessen for dig?
Kontakt os og få en snak om dine behov.
Jysk Rekruttering benytter effektiv og GDPR sikker rekrutteringsplatform fra Emply.
MARKEDSLEDENDE | DATA-DREVEN | MEST FLEKSIBLE rekrutteringsplatform lavet til at finde, udvælge og rekruttere de bedste kandidater.
Følg nedenstående link, registrer dig... og forøg dine jobmuligheder.
Link til Kandidatbanken HER>
Kundelogin HER>
Danmarks bedste testudbyder 3. år i træk!
Konsulenterne hos Jysk Rekruttering er certificeret i disse personlighedstests fra e-stimate:
e-fivefactor, e-interpersonal, e-team og kulturanalyse
Jysk Rekruttering tilbyder også div. effektive IQ tests.
Jysk Rekruttering og Aalborg Universitet
For til stadighed at kunne TALE VIRKSOMHEDERNES SPROG, er efteruddannelse et vigtigt parameter for medarbejderne hos Jysk Rekruttering.
Se her hvor CEO Kim Bernhard Tornby har fulgt en civilingeniøruddannelse omhandlende ERP systemer på en af de attraktive tompladsordninger, der udbydes fra Aalborg Universitet.
Se videoklip HER>
Jysk Rekruttering taler virksomhedernes sprog.
Jysk Rekruttering tilbyder effektiv og grundig JYSK rekruttering og headhunting.
Jysk Rekruttering headhunter og rekrutterer direktører, ledere, konsulenter og specialister via vores store netværk og kandidatbank.
Desuden tilbyder vi at indgå som rådgivere i advisory boards og bestyrelser, hvor ikke kun erfaring og viden spiller en stor rolle, men absolut også det at få nye vinkler og idéer frem på bordet.
Med mange års erfaring indenfor dansk erhvervsliv har vi nemt ved at træde ind i en virksomhed, opfatte, analysere og forstå, hvad der er brug for... selvfølgelig i samarbejde med virksomheden.
Vi har erfaring fra flere brancher, forskellige typer special- og lederjobs og har arbejdet både som den, der modtager ydelser, og som den der sælger ydelser.
Vore ydelser tager altid udgangspunkt i at opfylde virksomhedens forretningsmæssige mål.
Det er en omfattende proces at ansætte nye medarbejdere. Det tager tid og kræver mange interne ressourcer.
Hos Jysk Rekruttering finder vi den helt rigtige medarbejder, den der har de bedste kompetencer og som passer perfekt ind i jeres virksomhed.
Vi varetager rekrutteringen af jeres næste medarbejder, så I kan holde fokus på at varetage virksomhedens daglige drift.
"Jeg har været igennem i rekrutteringsforløb med Kim Tornby | JYSK REKRUTTERING, som førte til, at jeg blev ansat som Adm. Dir. for Sindal Biogas A/S. Hele forløbet var en meget positiv oplevelse, hvor det blev tydeligt at Kim besidder meget stærke kompetencer inden for både HR-området og det tekniske område. Denne unikke kombination gør, at Kim er rigtig god til at matche virksomhedens behov med de rigtige kompetencer, således at rekrutteringen bliver en positiv oplevelse for begge parter. Kims personlighed gør også at et rekrutteringsforløb føles trygt og er en rigtig god oplevelse.
Jesper Horne, Adm. Direktør | Sindal Biogas A/S"
"JYSK REKRUTTERING har for nylig gennemført en rekrutteringsopgave for os. En professionel, grundig og effektiv proces på alle parametre, som kan anbefales"
"Vi har brugt Jysk Rekruttering til flere opgaver i D...., hvilket altid har været med gode resultater. Jeg har selv haft en enkelt rekruttering til en lederstilling, som ikke kunne blive opslået. Det var et effektivt og professionelt forløb, som resulterede i ansættelsen af den helt rigtige kandidat til stillingen. Jeg kan kun give Kim gode anbefalinger med på vejen"
"Kan varmt anbefale Jysk Rekruttering/Kim Tornby i fht. outplacement-forløb. Her får man blandt andet: Et individuelt forløb, som tager udgangspunkt den enkelte jobsøgers behov, ikke en one-size-fits-all checkliste Kompetenceafklaring og et udvidet perspektiv på hvilke jobs, du kan bruge dine kompetencer i Personprofilering og fokus på hvilke typer jobs/virksomheder, du vil trives i Mulighed for personlig udvikling"
"Jeg har været meget glad for samarbejdet med Kim og jeg har fået de bedste kandidater"
Jeg står altid klar til at hjælpe din virksomhed med at finde din nye medarbejder.
Bliv kontaktet