Outplacement

Hvorfor outplacement?

Gennem et outplacement forløb tager din virksomhed ansvar for, at din afskedigede medarbejder kommer sikkert og hurtigt videre i sit arbejdsliv.

Din virksomhed tager ansvar og sender et godt signal til omverdenen.

Vi vil i samarbejde med den opsagte medarbejder og virksomheden udarbejde et forløb tilpasset medarbejderen.
Som headhuntere har vi fingeren på pulsen ude i erhvervslivet, så udover alle de indledende lektioner i et outplacement forløb, har vi et enormt netværk, hvor vi efter aftale viser og deler medarbejderens profil. Desuden er der også indeholdt en lille personlighedstest i starten af forløbet, hvor vi også kommer ind på emner som selvbevidsthed, kompetencer, ønsker mv.

Det indledende kemi-møde er gratis.

Vi arbejder med anstændige priser.

Eksempel på et outplacement forløb:

Afklaring                                       
Personlighedstest og dialog om selvbevidsthed
Ønsker og behov
Nuværende situation, baggrund og kompetencer
Fremtidige mål og jobsøgningsstrategier

Søgning og synlighed               
Råd og vejledning til udarbejdelse af ansøgning og CV
Personlig markedsføring
Online markedsføring
Netværksarbejde

Sparring og justering
Træning og sparring i jobsamtalen
Løbende afstemning/justering af mål og strategier
Frit efter behov mulighed for telefonisk og elektronisk sparring